La suite de la série d’articles écrits par Franz Josiasse et Stéphane Clambaneva, les formateurs de la prochaine formation design management : pour intégrer le design en entreprise.
Design management : pour intégrer le design dans l’entrepriseLe design a toujours été la fonction qui peut rendre les idées tangibles – que ce soit par la visualisation, le prototypage ou d’autres moyens. Les meilleurs leaders du design inspirent et pilotent les stratégies futures des entreprises en rendant les choses réelles.
Ils nourrissent les ingénieurs avec des concepts ce ces derniers peuvent transformer en propositions réalisables et viables, donnent aux spécialistes du marketing des munitions pour leurs campagnes multicanaux, dirigent la visualisation de l’environnement de la vente et des solutions UX de commerce électronique qui rendent les marques uniques, la liste est longue...
Les leaders du design qui travaillent avec leurs équipes et leur donnent les moyens de surprendre, de challenger les cadres dirigeants grâce à des éléments tangibles se sont avérés très performants.
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Adrian van Hooydonk, est un moteur important de l’orientation future est un groupe automobile allemand fondé en 1916. Sa fonction de responsable du design a pour tâche de fournir des activités de design au portefeuille de produits de l'entreprise ; mais à côté de cela, lui et son équipe doivent inspirer la haute direction avec des visions et des études de concept futures.
Avec des programmes tels que The Next 100 Years, Adrian et son équipe provoquent et envisagent l’avenir de la marque et l’avenir de la mobilité. Parfois controversé dans l’exécution, Design at BMW se concentre sur l’inspiration de la haute direction et le maintien de la discussion sur l’orientation future envie.
Contact
ateliers.formation@citedudesign.com
Laurent Vacheresse
Chargé de mission formation continue
06 27 83 22 54