Une fois la faisabilité et la maturité du projet validé, la Cité du design pourra aider la société accompagnée à formaliser son besoin en design, en définissant avec le responsable projet :

• Les différents champs d'application du design impliqués et, de fait les compétences à intégrer au projet, voire les connaissances connexes (éco conception par exemple)
• Le planning de l'intervention design
• Le budget prévisionnel de la prestation
• L'échelle géographique de recherche du prestataire

A partir des différentes données recueillies, la Cité du design sera en mesure de rédiger une consultation design, qui, une fois validée par l'entreprise, sera diffusée principalement par l'intermédiaire de la plateforme DESIGN MAP, voire plus largement selon les exigences de la société.

Les consultations sont toutes bâties suivant le même modèle respectant ainsi la trame suivante :

Société commanditaire	Possibilité de conserver l'anonymat pour des questions de confidentialité Description rapide du métier de la société, ses compétences...
Objet de la demande	Description du besoin en design - produits concernés, enjeux du projet...
Mission / Objectifs / Contraintes design / Livrables	Descriptif des missions confiées au designer - Livrables à fournir - méthodologie souhaitée...
Profil	Listing des compétences, qualités et expériences requises...
Délai de réalisation	Date prévisionnelle à laquelle la prestation design devra être terminée
Délai de retour des candidatures	En générale 2 semaines après la date de diffusion
Echelle budgétaire	Budget maxi alloué à la prestation design
Modalités de candidature et de recrutement	Le dossier de candidature sera composé : D'un CV à jour du candidat D'une Lettre d'intention sur laquelle figurera à minima : Les motivations du designer à répondre à cet appel à candidature Le planning prévisionnel et les livrables La note d'honoraire - De références sélectionnées (pas plus d'une dizaine), c'est-à-dire choisies et expliquées en conséquence de la recherche publiée. En cas de présentation d'un book de référence, le professionnel aura donc pris soin de parcourir ses travaux au préalable et de retenir ceux qui lui semblent les plus pertinents pour formuler sa proposition. Le recrutement sera effectué par l'entreprise commanditaire selon deux grandes étapes : Une première sélection sur dossier Une seconde sélection sur entretien individuel
Contact	Généralement les candidatures sont envoyées à la Cité du design qui transmet à l'entreprise les dossiers recevables

Les grandes étapes de l'accompagnement restent globalement similaires :

• Phase préalable de sensibilisation au design,
• Formalisation du besoin en design,
• Mise en adéquation des compétences design avec les besoins de la société (aide à la rédaction des consultations design et diffusion via la plateforme www.designmap.fr,
• Suivi de projet : aide à la recherche de financement, si besoin mise en relation avec les réseaux consulaires ou développeurs économiques pour le suivi global et stratégique,
• Valorisation de la collaboration Entreprise/Designer (expositions, éditions, témoignages, etc.).

En fonction du niveau de maturité en design de l'entreprise, l'accompagnement peut aller de la sensibilisation jusqu'à l'intégration du design management.