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Formation Design management : le webinaire

Rencontre avec les formateurs - 22 juin

par Laurent Vacheresse

Grow et la Cité du design s'associent pour proposer une formation au design management unique en France, afin de faire progresser votre carrière en maîtrisant les compétences clés pour gérer et diriger le design pour les entreprises. Rencontrez les formateurs lors d'un webinaire, le mercredi 22 juin, pour découvrir et poser toutes vos questions.

Développez votre carrière avec la formation au design management

Inscription au webinaire

Découvrez comment des entreprises telles que Lego, Unilever, Staples, GlaxoSmithKline, Cisco, Bose, J&J et bien d’autres développent leurs meilleurs talents du design en design leaders.
Depuis 2012, Grow a directement contribué à accélérer la carrière de plus de 1000 leaders du design, leur permettant d’avoir plus d’impact et d’influence dans leur entreprise. Les participants ont des postes dans la conception de produits, la gestion de produits, l’UX/UI, la gestion de marque, l’ingénierie, etc.

Ces (futurs) leaders du design qui cherchent à faire progresser leur carrière viennent d’entreprises et d’agences de toute taille.

Les entreprises clientes de la formation en design management @Grow LLC

Fondée en 2011 sous le nom de LEGO Design Academy, Grow a accompagné des leaders du design pour de nombreuses grandes marques mondiales.

En raison de la Covid-19, nous avons adapté les formations virtuellement et offrons maintenant à la fois nos programmes complets à distance et en présentiel en alternance. Et grâce au Livebook (votre portail personnel d’apprentissage en ligne) vous accédez à tous les outils pour vous aider à progresser dans votre carrière !

Pourquoi vous inscrire ?

Dans le programme courant sur 40 semaines vous trouverez :

1. Des études de cas présentant des informations critiques sur la façon dont d’autres ont géré la gestion du design au plus haut niveau.
2. Une formation basée sur de l'apprentissage partagé avec des pairs leaders de l’industrie dans un cadre de groupe à taille humaine.
3. Un savant mélange entre matériel multimédia, coaching personnel et entraînement pratique.
4. Des évaluations par des pairs et appliquées directement à votre situation.
5. Un portail d’apprentissage créé sur mesure en ligne et personnalisable : le LiveBook

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